Si tienes entre 45 a 60 años (inclusive) y buscas empleo, desde tu Cámara de Comercio te acompañamos en el proceso. Analizaremos tus necesidades e intereses para participar en el Programa 45+ mediante un itinerario formativo para mejorar tus competencias digitales/profesionales, con el objetivo de favorecer tus posibilidades de inserción laboral.
Con el fin de acompañarte y atenderte de forma individualizada durante todo el proceso se ha dividido este en cuatro fases:
Tabla Responsive | FASE 1. ORIENTACIÓNEntrevista personal con nuestra orientadora para definir tu perfil personal y determinar la formación más adecuada a realizar en el marco del programa. |
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| FASE 2. FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES O PROFESIONALESTras la primera fase de orientación y para facilitarte la empleabilidad, el programa te ofrece formación en competencias digitales u otras competencias ajustadas a diferentes perfiles laborales. La formación se podrá realizar en modalidad presencial. |
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| FASE 3. INTERMEDIACIÓN LABORALUna vez finalizada la formación se realizará un diagnóstico de reconversión, de forma que cuentes con las mejores herramientas para enfrentarte al mercado de trabajo (elaboración, actualización del currículum…) favoreciendo así tu inserción en el mercado laboral. |
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| FASE 4. AYUDAS A LA CONTRATACIÓNEl programa 45+ incluye ayudas a la contratación como incentivo para que las empresas que deseen cubrir un puesto de trabajo contraten a personas de 45 años a 60 años que estén desempleadas. |
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Requisitos de inscripción:
Personas con edad comprendida entre 45 y 60 años (inclusive) en situación de desempleo.
Se deberá acreditar con la aportación de DNI y con informe reciente (menos de 7 días) de la vida laboral.